2018年3月17日上午，在河北工院南校区召开工商管理系专业建设人才培养论证会，会议组织近30人参加，共同讨论关于人才培养的规格、学生就业中供需矛盾现状、人才培养方案中调整课程安排等一系列人才培养计划。系主任韩彦国，副主任宋书彬、马明，副书记陈伟携参会代表参加会议，建邦基金董事长罗凤燕女士及副总经理孙建玲女士，南北游网、金桥财务等公司列席参加。

会议由系主任韩彦国主持，会议内容围绕系专业建设人才培养计划展开。专业涵盖会计、金融、旅游管理、家政类。人才培养教育教学改革的根本目的是提高人才培养质量。人才培养质量，有两种评价尺度。一种是学校内部的评价尺度，另一种是学校外部的评价尺度，即社会的评价尺度。

在人才培养规格中着重对学生的职业素质、终身学习能力、分析解决问题的能力等问题进行讨论，急需改进的是在思想道德素质里可增加热爱生活及抗挫折、抗打击能力等内容。学生就业中供需矛盾不断增加，其原因是高职学生还按以前基础模式培养，社会发展比较快，尤其是AI及全机械化的发展，社会逐渐淘汰掉了一些基础岗位，金融业也未能幸免，像银行柜台人员就是一个明显的例子。该系学生应加强专业的技术技能、分析解决问题的能力，更要考取相关的从业资格证书。核心课程应加强实践经验紧贴实战内容比如点钞在实际工作中早已被自动化所取代，基本无岗位需求，用一节课时介绍，有兴趣的自己练，不必再专费课时培养，可增加金融发展史（包括欧美金融发展史）、投资管理及资产配置、风险识别及控制课程。

罗凤燕女士根据私募行业发展进程预测未来三到五年私募基金突破12万亿，养老金入市，私募基金是绝对的主角，未来10年都是私募发展的黄金时期。同时指出私募行业接收的更多的是本科及硕博金融学专业的毕业生，尤其是投资分析方面，高职的学生可以从事财富管理及产品经理的角色，当然学习能力及逻辑思维强的也可以逐渐进入投行。高职学习应根据所学专业及自身能力，正确定位自己的职业规划，切忌眼高手低，眉毛胡子一把抓，不断尝试就业，这样就无法积累一个行业的经验，要学习大树，根向深处延展。另外企业用人更多注重能力，而非学历，具备不断学习的能力及良好的职业素养，无论在什么单位都是重点培养的对象。从现在做好充足准备，树立良好的职业形象、正确认识自身的定位、抗打击抗挫折的心理素质，厚积薄发。

罗凤燕女士强调，在创新创业教育中，坚持创新引领创业、创业带动就业。结合专业和学生特点，主动适应经济发展新常态，逐步构建创新创业课程体系，促进专业教育与创新创业教育有机融合，将创新创业教育贯穿人才培养全过程，注重培养学生的批判性和创造性思维，激发创新创业创意灵感。提升学生创新创业素质能力。

    建邦基金也将担当起社会责任，加强和高校的沟通和交流，为人才提供培养基地，促进高校学子将理论和实践进一步结合，成为国家和人民需要的优秀金融人才。